Die TOP JOB-Auszeichnung ist besonders wertvoll, denn es ist nicht einfach nur ein Arbeitgebersiegel. Die Grundlage für die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ist eine umfassende Analyse, die unabhängig und wissenschaftlich fundiert von der renommierten Universität St. Gallen durchgeführt wird. 

Die TOP JOB-Analyse besteht aus einer Befragung aller Mitarbeitenden sowie der Personalverantwortlichen. Das Siegel wird nur verliehen, wenn die Ergebnisse der Mitarbeitendenbefragung den Anforderungen an einen attraktiven Arbeitgeber entsprechen.

Der Organisator von TOP JOB, das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, begleitet bereits seit 20 Jahren Unternehmen auf ihrem Weg zu Arbeitgeber-Exzellenz. Mit der TOP JOB-Auszeichnung haben wir – im wahrsten Sinne des Wortes – Brief und Siegel darauf, dass wir einer der besten Arbeitgeber Deutschlands sind.